企業(yè)文化起來,厲害了,我的九喜!
發(fā)布時間:
2018-03-17
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營活動中所秉持的價值觀念。
企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造、傳播等過程,企業(yè)文化建設(shè)是基于策劃學(xué)、傳播學(xué)的,是一種理念的策劃和傳播,是一種泛文化。
“九喜人”座右銘:誠實、勤儉、學(xué)習(xí)、服從、堅持、完成。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用,企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時候這種規(guī)范就成生無形的約束力。
九喜企業(yè)愿景:百年九喜,百姓健康。高層能團結(jié)一心,實現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行的聚焦;中層能執(zhí)行方式和企業(yè)的運行方式一致,實現(xiàn)效能的聚焦;基層員工歸屬感增強,習(xí)得統(tǒng)一的認(rèn)知方式和行為方式,為外界無法復(fù)制的核心能力。
九喜管理理念:以企業(yè)文化塑造團隊、以市場導(dǎo)向研發(fā)新品、以人才培養(yǎng)增強活力、以科學(xué)管理獲取效益。企業(yè)文化是一種粘合劑,把各個方面,各個層次的人都團結(jié)在本企業(yè)文化的周圍,對企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,使職工個人思想和命運與企業(yè)的安危緊密聯(lián)系起來,使他們感到個人的工作、學(xué)習(xí)、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個集體,將企業(yè)是為自己最為神圣的東西,與企業(yè)同甘苦、共命運。
九喜企業(yè)目標(biāo):創(chuàng)新求精,步步為贏,邁上行業(yè)第一。企業(yè)文化給員工多重需要的滿足,并能用它的“軟約束”來調(diào)節(jié)各種不合理的需要。
九喜企業(yè)精神:創(chuàng)新、敬業(yè)。企業(yè)創(chuàng)新文化能力的高低決定企業(yè)的生死存亡,創(chuàng)新型人才成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,建立激發(fā)創(chuàng)新人才的企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍愈發(fā)重要。
上一頁
上一頁
分享到
聯(lián)系我們



需要幫助?我們?yōu)槟峁┙鉀Q方案